„Talk in the town – Chancengleichheit am regionalen Arbeitsmarkt“ ist ein offenes Gesprächsangebot für Frauen, die sich beruflich neu orientieren möchten, einen Wiedereinstieg planen oder einfach mehr über ihre realistischen Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt erfahren wollen. Im Mittelpunkt steht der Austausch über Strategien, Möglichkeiten und Impulse rund um das Thema berufliche Integration und Chancengleichheit – besonders für Frauen im Alter von 30+ bis 60+.
Viele Frauen stellen sich in unterschiedlichen Lebensphasen die Frage: Wo stehe ich beruflich gerade, und welche nächsten Schritte sind möglich? Ob nach einer Familienphase, einer längeren Auszeit, einem Wunsch nach Veränderung oder der Suche nach neuen Perspektiven – der Arbeitsmarkt bietet aktuell trotz vieler gesellschaftlicher Krisen und Unsicherheiten überraschend gute Chancen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels werden motivierte und qualifizierte Frauen in vielen Branchen dringend gebraucht.
In entspannter Atmosphäre informieren die Beauftragten für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit über die aktuelle Situation am regionalen Arbeitsmarkt. Sie geben praxisnahe Strategien an die Hand, wie Frauen ihre beruflichen Möglichkeiten besser einschätzen und gezielt nutzen können. Dabei geht es nicht nur um offene Stellen, sondern auch um Fragen der persönlichen Orientierung: Welche Kompetenzen bringe ich mit? Welche Weiterbildungen könnten sinnvoll sein? Wie kann ich meinen beruflichen Weg aktiv gestalten, auch wenn der Lebenslauf nicht geradlinig war?
Der Talk bietet Raum, um sich offen über Herausforderungen auszutauschen, die Frauen in dieser Altersgruppe häufig erleben. Dazu gehören zum Beispiel Unsicherheiten bei Bewerbungen, fehlendes Selbstvertrauen nach längeren Pausen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder auch die Frage, wie man sich im digitalen Wandel gut positionieren kann. Gleichzeitig werden die Chancen in den Blick genommen, die sich aus Erfahrung, Lebenserfahrung und vielfältigen Fähigkeiten ergeben.
Ein wichtiger Bestandteil der Veranstaltung ist der persönliche Austausch. Neben kurzen Impulsen und Informationen bleibt genügend Zeit für Fragen aus dem Publikum. Die Teilnehmerinnen können eigene Themen einbringen, sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Oft hilft es schon, zu hören, dass andere ähnliche Gedanken und Herausforderungen haben – und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.
Darüber hinaus bietet „Talk in the town“ auch die Möglichkeit zum Netzwerken. Kontakte zu knüpfen, sich auszutauschen und vielleicht sogar neue berufliche Ideen zu entdecken, kann ein wertvoller Schritt auf dem Weg zur nächsten beruflichen Etappe sein. In lockerer Gesprächsatmosphäre entsteht ein Raum, in dem Mut gemacht wird, neue Wege zu denken und die eigenen Chancen aktiv zu ergreifen.
Diese Veranstaltung richtet sich an alle Frauen, die sich informieren, stärken und inspirieren lassen möchten. Sie zeigt: Auch in herausfordernden Zeiten stehen die Chancen gut, beruflich Fuß zu fassen oder neue Ziele zu verfolgen. Mit den richtigen Strategien, Unterstützung und einem offenen Blick nach vorn lassen sich viele Möglichkeiten entdecken. Ein Abend voller Impulse, Austausch und Ermutigung.
Keine Anmeldung erforderlich
Veranstaltet von: Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen.
Referentinnen: Die Beauftragten für Chancengleichheit am
Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen
Christina Fromm und Christina Zahnow
Bild von Mollyroselee auf Pixabay
Die Frage nach Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt ist nicht nur eine individuelle Herausforderung, sondern auch ein gesellschaftlich relevantes Thema. Warum ist es in unserer Zeit so wichtig, dass Frauen, insbesondere im Alter von 30+ bis 60+, ihre Positionen am Arbeitsmarkt stärken? Die Antwort liegt im demografischen Wandel und den damit verbundenen wirtschaftlichen Anforderungen. In einer alternden Gesellschaft ist es unerlässlich, alle verfügbaren Talente zu nutzen, um die wirtschaftliche Stabilität zu sichern. Frauen bringen nicht nur Qualifikationen und Erfahrungen mit, sondern auch wertvolle Lebenskompetenzen, die gerade in komplexen und dynamischen Arbeitsumgebungen von großem Vorteil sein können.
Gleichzeitig wirft die Veranstaltung auch einen Blick auf die psychologischen Aspekte der beruflichen (Re-)Integration. Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl spielen eine zentrale Rolle bei der Rückkehr in die Berufswelt oder bei der Suche nach neuen Wegen. Der Austausch in einer unterstützenden Umgebung kann helfen, Unsicherheiten abzubauen und den Mut zu finden, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen. Solche Veranstaltungen fördern nicht nur individuelle Karrieren, sondern tragen auch zur gesellschaftlichen Resilienz bei, indem sie die Partizipation aller in den Arbeitsmarkt stärken und Vorurteile gegenüber unkonventionellen Karrierewegen abbauen. Sie schaffen Räume, in denen Frauen ermutigt werden, ihre Einzigartigkeit als Vorteil zu sehen und aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt beizutragen.
